叫响龙城工匠赋能智造名城,常州探寻高质量工业明星城市的精神源代码.

• 发布时间：2018-10-05　浏览量：1068次

• 　4年来，常州有39家企业和8所技工院校合作举办44个试点班，招收学徒2155名。常州还大力推进技工院校中外合作办学，在全国开设首个技工院校中德国际班“胡格班”，全面引入德国“双元制”职教模式，大力培养具有国际视野、掌握世界最新技能的复合型技能人才。

  　　9月21日，第一届全国技工院校教师职业能力大赛在广州市落幕。经过层层选拔，江苏省常州技师学院3位教师分获机械类、公共类、文化艺术与综合类一等奖，在全国独占鳌头。

  　　工匠精神成为推动科技创新重要力量

  
  　　物联网、大数据、云制造等数字经济新模式、新技术已经在常州制造业集群中蔚然成风，先进的制造业是工匠人才成长的重要平台，培育工匠精神、成就工匠人才的沃土，同时，工匠人才也正是常州制造向常州智造转变的关键。

  　　初心在方寸,咫尺见匠心。众多荣誉加身，依旧宠辱不惊一心奔跑在车间一线的邓建军语速不紧不慢，脸上的笑容温暖而明亮。他用数控机床和电路板创造了牛仔布生产预缩工艺的行业最高标准，他研制的“颜料组份分析计算机控制系统”填补了世界空白。30年紧盯生产一线、参与技术改造项目500多个、攻克重大技术难题约30个，这一系列数字是常州市黑牡丹(集团)股份有限公司技术总监邓建军几十年工作成绩最直观的体现。“做工匠，做技术工人，没有什么太好的法子，也没有什么速成的办法，就要靠踏踏实实的积累。”

  　　从近代民族工业和“苏南模式”发祥地迈向“工业明星城市”的高质量发展道路上，常州还需要更多创新求变、精益求精的新时代工匠，共同撑起“智造”的脊梁。2017年7月，常州市出台"龙城英才计划"改革创新意见，首次将高技能领军人才培养列入重点人才工程。在前一轮高技能人才队伍建设三年行动计划顺利收官的基础上，今年1月，常州市出台新一轮"技能龙城"建设行动计划，大力实施技能领军人才培育等八大工程，力争到2020年，全市技能人才总量达到120万人，其中高技能人才35万人，每万名劳动者中高技能人才1200人以上。

  　　在舞台和车间，工匠精神格外厚重，分外动人。在工厂和竞技场，他们不忘初心，勇于攀登。现在，尊重工匠、学习工匠、争当工匠的良好氛围，正助力常州产业迈向中高端。